【中國制冷網(wǎng)】因籌劃重大事項，自今年2月22日開市起停牌的格力電器昨日發(fā)布《關(guān)于發(fā)行股份購買資產(chǎn)停牌進展公告》稱，十屆五次董事會審議通過了《關(guān)于申請公司股票繼續(xù)停牌的議案》，如公司未能在2016年5月20日前披露發(fā)行股份購買資產(chǎn)事項預(yù)案或報告書，則同意公司不晚于2016年8月19日披露發(fā)行股份購買資產(chǎn)事項預(yù)案或報告書，并向深圳證券交易所申請公司A股股票復(fù)牌。

　　降低限售期限

　　記者從接近格力電器的知情人士處獲悉，格力電器發(fā)行的股份或是面向員工。知情人士告訴記者，員工持股計劃宣貫會由格力電器董事長董明珠親自召開，希望員工能抓住此次機遇完成由勞動創(chuàng)造財富向資本創(chuàng)造財富的轉(zhuǎn)變，表示員工持股的限售期由5年改為3年，此次購買至少5000股起步。

　　記者隨后向格力電器市場部相關(guān)工作人員求證，得到的回復(fù)是鎖定期確實由5年變成了3年，認購門檻倒沒有說從1萬股降至50 0 0股，“之前只是讓員工報需求，并未確定必須是多少股，后來才確定是5000股起”。

　　至于貸款購股，記者得到市場部相關(guān)工作人員的回復(fù)是，貸款規(guī)則不太清楚，格力電器市場部員工如果想買，5000股以內(nèi)的款項需要自己支付，超過50 0 0股的部分才可以貸款，市場部同其他部門宣貫的規(guī)則不一樣。認購后確實可以參與2015年的分紅，每股分紅1.5元。

　　國金證券：

　　“韜光養(yǎng)晦”政策效果顯現(xiàn)

　　格力電器在今年4月底公布了2015年財報，財報顯示，格力電器營收報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入977.45億元，同比下降29.04%；歸屬于上市公司股東凈利潤125.32億元，同比下降11.46%，引發(fā)市場熱議。格力電器回復(fù)稱是受市場不景氣、讓利促銷、多元轉(zhuǎn)型等方面影響。

　　格力電器2015年營收及歸屬凈利潤雖雙雙下滑，但盈利能力依舊出色。格力電器2015年財報顯示，公司的凈利潤率由2 0 1 4年的10.18%提升到12.55%，較上年提升了2.37個百分點。安聯(lián)證券也指出，格力電器年度銷售毛利率32 .46%、凈利率12.9%，顯著高于海爾的2 8 %、6 .6 %，美的的25 .8%、9 .8%，說明公司整體盈利能力在白電三大巨頭中仍處于第一。

　　國金證券認為格力電器“韜光養(yǎng)晦”政策效果已初步呈現(xiàn)，收入端明顯改善，2016年一季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入246.41億，同比增長0 .56%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤31 .60億，同比增長13.85%.在庫存持續(xù)向好以及終端情況逐漸回暖的情況下，公司全年收入增速有望維持穩(wěn)定的增長。

　　專家看法

　　用股權(quán)激勵人才 能激發(fā)更大的活力

　　對此，某大型證券公司珠海分公司資深分析師：格力電器實行員工持股計劃作用多多，一是股權(quán)激勵偏向于長期的獎勵，不像年終獎和其他績效考核那么短期，可以讓公司和員工綁定，風(fēng)險共擔(dān)利益共享，且讓激勵對象產(chǎn)生歸屬感，更多關(guān)注企業(yè)本身而不僅僅是績效考核；二是股權(quán)激勵一般會有行權(quán)時間和行權(quán)條件，會促使激勵對象為了達到條件付出更多的努力，加大被競爭對手挖墻腳的難度；三是股權(quán)的價值就是公司的價值，當(dāng)下有了技術(shù)優(yōu)勢才好談品牌、管理、銷售等其他方面，格力電器無疑具有強大的核心競爭力，多元化轉(zhuǎn)型成功會進一步提升股權(quán)價值。珠海一些上市公司就做得不夠，上市多年市值發(fā)展偏小，用股權(quán)激勵人才，才能激發(fā)更大的活力。