[中國(guó)制冷網(wǎng)] 10月，慧聰暖通空調(diào)制冷網(wǎng)編輯接二連三收到珠三角熱泵企業(yè)普工“告罄”的消息，志高、華天成、麥科爾、鎧耐、聚陽(yáng)、德威迪、美帝寶、凱能電器、天倫華諾……各企業(yè)紛紛開(kāi)出“誘人”條件招聘普工及市場(chǎng)銷(xiāo)售人員等。

    熱泵熱水器企業(yè)鬧“民工荒”

    目前熱泵熱水器行業(yè)還只是一個(gè)占據(jù)熱水器市場(chǎng)份額不過(guò)5%的小行業(yè)，還未被資本市場(chǎng)洗禮，利潤(rùn)空間相對(duì)較大。按理說(shuō)，業(yè)內(nèi)從業(yè)人員相對(duì)比較穩(wěn)定，并且熱泵隊(duì)伍應(yīng)該在不斷壯大，如果企業(yè)給予員工一定的利潤(rùn)分享的話，在很大程度上看來(lái)，是可以規(guī)避珠三角“民工荒”這個(gè)問(wèn)題的。那么，為何熱泵企業(yè)也不可避免地遭遇“民工荒”呢？對(duì)此，中山市麥科爾熱能技術(shù)有限公司總經(jīng)理兼總工程師劉毅先生表示了他的煩惱，“現(xiàn)在企業(yè)正在高速發(fā)展的良好階段，可卻不可避免地與許多珠三角的企業(yè)一樣，遭遇民工荒。麥科爾的薪酬在同行來(lái)說(shuō)，還算是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的，但是80、90年代的孩子似乎都不屑于當(dāng)普工，要么就做幾天，堅(jiān)持不下去了，感覺(jué)現(xiàn)在普工的人生觀出現(xiàn)斷層，頭疼。我們?cè)谥車(chē)?7個(gè)人才市場(chǎng)及周邊人流量大的場(chǎng)所都貼了很多招聘啟事，效果也不是太理想?，F(xiàn)在是不愁沒(méi)訂單而是不敢接訂單，人員已經(jīng)在滿負(fù)荷運(yùn)行，每天晚上都加班。我們現(xiàn)階段的主要任務(wù)是動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量招工……”

    關(guān)于招工難這個(gè)問(wèn)題，慧聰網(wǎng)許多熱泵客戶(hù)經(jīng)理都為各自負(fù)責(zé)的企業(yè)表示同感，確實(shí)有不少珠三角熱泵企業(yè)像麥科爾公司一樣“有單不敢接”，“錢(qián)送到面前，沒(méi)口袋裝”?；勐斁W(wǎng)熊小姐表示，經(jīng)常有企業(yè)委托其發(fā)布招聘信息，并且屢次談到招聘的煩惱，怎樣留住人成了企業(yè)的“心病”。

    廣東缺工200萬(wàn)人

    雖說(shuō)廣東缺工200萬(wàn)人，但是從數(shù)據(jù)分析上來(lái)看，我們不難發(fā)現(xiàn)，其實(shí)廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)卷入一個(gè)怪圈了。因?yàn)樵诟髌髽I(yè)大呼招工難，“有事沒(méi)人干”的同時(shí)，社會(huì)上卻存在著500萬(wàn)本地失業(yè)大軍，包括大學(xué)生在內(nèi)，這叫“有人沒(méi)事干”。普工難招，這其中的利害關(guān)系還需要從企業(yè)及員工兩方面來(lái)剖析。

    不可否認(rèn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)是為了盈利，沒(méi)有工人一切都無(wú)從談起；農(nóng)民外出打工也是為了增加收入，無(wú)工可打當(dāng)然也是惘然———從這一角度上講，用工者和務(wù)工者的利益應(yīng)該是一致的?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一個(gè)很重要的原則是“雙贏”，任何一單只想自己盈利而讓另一方虧本的生意都是難以做成的。對(duì)于這一點(diǎn)，那些在市場(chǎng)上已經(jīng)搏殺了有些年頭的老板們，應(yīng)該比那些剛剛走出農(nóng)田的農(nóng)民工們清楚得多。事實(shí)上，老板們作為用工雙方的“強(qiáng)者”，在如何提高工資、待遇以達(dá)成“雙贏”方面具有絕對(duì)責(zé)任。太多的事例已經(jīng)證明，那些一味以壓低工資支出來(lái)減少成本的企業(yè)大多招工難，或者即便招到工人也難免跳槽現(xiàn)象發(fā)生……結(jié)果，所謂企業(yè)盈利必然也只能是一句空話。

    不錯(cuò)，在今天的中國(guó)，那種“給點(diǎn)錢(qián)就用工”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。

    “民工荒”將長(zhǎng)期存在

    國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀部部長(zhǎng)余斌日前來(lái)到濟(jì)南發(fā)表演講時(shí)表示，伴隨著我國(guó)先前比較優(yōu)勢(shì)的逐步喪失，“民工荒”、大學(xué)生就業(yè)難將長(zhǎng)期存在，現(xiàn)在破解的方法就是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)。

    “現(xiàn)在，‘民工荒’看似只是局部問(wèn)題，多在用工比較多的珠三角、長(zhǎng)三角出現(xiàn)，實(shí)則不然。”余斌說(shuō)，“民工荒”正在向其他地區(qū)蔓延，處理不好將在全國(guó)出現(xiàn)，是個(gè)全局問(wèn)題。表面上看，出現(xiàn)的原因是農(nóng)民工工資過(guò)低、新生代農(nóng)民工登上歷史舞臺(tái)、城中村棚戶(hù)區(qū)改造導(dǎo)致生活成本上升、免征農(nóng)業(yè)稅增加種糧補(bǔ)貼等，而實(shí)際上根源于我國(guó)先前的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

    余斌說(shuō)，過(guò)去很多企業(yè)發(fā)展依靠低廉的資源和無(wú)限供給的勞動(dòng)力，而現(xiàn)在，資源、能源價(jià)格不斷上漲，勞動(dòng)力也不再無(wú)限供給，低附加值、低科技含量產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在逐步喪失，過(guò)去的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)難以為繼，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)到了非轉(zhuǎn)不可的地步了，否則就無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、擴(kuò)大再生產(chǎn)。